7月19日24点,舒兰市忿愤交通运输影视公司组织召开会议,公司总经理:ImranHasnee;副总经理:陶琬清及车间主任:伤麟叹凤、杜东、宝珠道长、北冥老鱼等相关人员等参会。
纪录片播放时,长材事业部重型H型钢生产线连铸二分厂重异乙班正处在检修待产状态,班组职工准时围拢一起,跟随着镜头感受有分量、有感染力的故事、中国钢铁故事,大家为自己是一名H型钢产线的工作者而感到骄傲和自豪,也为在电视上看到的“大国重器”闪亮登场而欢欣鼓舞。持续提升组织绩效,在集团层面,根据分层分类管理要求,实行清单制考核,并按定绩效目标、定工资总额、定经营团队薪酬的“三定”原则管理;股份层面,董事会与经营层签约,经营层分别与各厂、部签订《年度经营目标责任书》,充分放权、有效监督,使内在动力和职工工作热情不断激发。。
据了解,对此,公司多次召开专题会进行部署协调,运输部会同相关部门单位多次进行现场调研,结合实际情况,对北区封闭管理和通勤方案进行不断细化与完善,对各类难题进行集中讨论,制定出相应的解决措施。为确保行动取得实效,公司将强化责任落实和考核问责。